岗位职责:
1、建立、实施、维持和持续改进管理体系,并保持其有效性;
2、负责组织编制、修订、宣贯质量管理手册和程序文件,审核作业指导书、记录格式;
3、负责支持比对和能力验证工作的开展及评价;
4、负责新项目的评审和计量认证的准备工作;
5、组织管理体系内审和管理评审活动,编写内审报告,协助总经理进行管理评审工作,促进公司管理水平的不断提高;
6、负责检测人员的技术培训和持证上岗考核;
7、定期向上级报告质量体系运行绩效;
8、检查校对原始数据及有关图表;
9、校核检测报告,有权要求报告编写人员改正错误的结果或不恰当的检测结论;
10、负责组织各类记录格式的设计,批准质量记录格式;
11、负责组织质量事故的分析调查、编写事故分析报告;
12、组织各部门实施预防措施,对预防措施计划进行审批及对其有效性跟踪验证;
13、负责质量活动中允许例外偏离的批准;
14、负责制定质量考核活动计划;
15、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,环境检测、分析化学、应用化学等相关专业毕业,中级(含)工程师以上职称优先;
2、5年以上环境检测工作经验;
3、熟悉《实验室资质认定评审准则》和ISO17025体系《检测和校准实验室能力的通用要求》以及实验室质量管理体系;
4、精通实验室各类大型仪器设备的操作和各检测项目标准方法;
5、熟悉各质量控制手段和方法。